发布日期：2015-12-31     发布者：蓝海股份     浏览量：2069

　　全国人力资源和社会保障工作会议28日在京召开。对于大家关心的延迟退休，人社部给出了最新的官方说法↓↓↓

　　人社部透露，明年将推出养老保险制度总体改革方案，着力实现大病保险全覆盖，推进城乡居民基本医保制度整合，加快推进基本医疗保险异地就医结算，探索长期护理保险制度。

　　据了解，明年渐进式延迟退休年龄方案向社会公开征求意见，并留出数年过渡期逐步实施。此前一些机构公布的延退方案与人社部目前研究拟定的方案有明显不同。

　　会上记者提问

　　在延迟退休的问题已经成为了社会上普遍关注的焦点问题，我们想知道：

　　延迟退休的方案什么时候出台？

　　退休的年龄是不是真的是65岁？

　　延迟退休的工作已经进展到了什么样的程度？

　　什么时候开始实施？

　　人社部部长尹蔚民答

　　第一，我们会根据我国人口老龄化的趋势和劳动力的状况，把握调整的节点和节奏。

　　第二，肯定是“小步徐趋、渐进到位”。就是说每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间达到规定的法定退休年龄。

　　第三，会有一个社会预告。就是先把这项方案公布出去，但方案的实施时间至少要在5年以后，给大家一个心理的预期。比如现在公布了这个方案，5年以后才可以实施。

　　比如我是55岁退休，5年以后实施也就是55岁零两个月退休，明年的人可能就是55岁零6个月退休，就是这样一个心理预期，渐进式的。所以这个政策就是渐进式延迟退休年龄。

　　至于时间表，我们希望今年能够把这个方案制定出来，明年在报经中央同意以后向社会征求意见，根据征求意见的情况修改完善，应该是在后年正式推出。但是我们实施，那还是有一个相当长的过程。

　　来源：劳动报根据全国人力资源和社会保障工作会议内容整合