发布日期：2024-09-18     发布者：本站原创     浏览量：361

针对高校毕业生等青年就业群体，江苏计划筹集机关、事业单位、国有企业等政策性岗位不少于10万个；归集适合高校毕业生的社会性岗位不少于150万个。对开办网店等创业者，给予最长3年、最高50万元的富民创业担保贷款。

多渠道稳就业。完善减负稳岗扩就业政策，对不裁员少裁员的失业保险参保单位给予稳岗返还，对吸纳毕业年度内的高校毕业生按规定给予一次性扩岗补助；将536个职业工种纳入政府补贴性培训目录，精准开展职业技能培训，启动实施高校毕业生“强技行动”，提高劳动者就业转岗能力；针对社会关注的高校毕业生等青年就业群体，计划筹集机关、事业单位、国有企业等政策性岗位不少于10万个；归集适合高校毕业生的社会性岗位不少于150万个；开发公益性岗位不少于5000个，努力把“民生作业”实实在在写到群众心坎上。

全流程促创业。充分发挥创业带动就业的倍增效应，在创业初注重“扶”，对开办网店等创业者，给予最长3年、最高50万元的富民创业担保贷款，登记失业人员等重点群体由财政给予50%贴息；大力建设省级大学生创业示范园，给予最高100万元的一次性奖励，免费提供政策咨询、工商注册、税务登记、信贷申请等一条龙服务。在创业中注重“补”，首次成功创业的，给予最高1万元的一次性补贴；从事个体经营的，3年内按每户每年2.4万元为限额享受税收优惠。在失败时注重“保”，创业3年内失败的，按照其纳税总额的50%、最高不超过1万元的标准，给予一次性社保补贴。

重协同优服务。突出线上线下协同发力，线下侧重于把就业服务嵌入到更多的群众生活场景中，当前重点是建好300个已规划的标准化家门口就业服务站，确保年底投入使用；用好332个已建成的标准化家门口就业服务站，确保促进就业管用。加大政府购买服务力度，积极引导经营性人力资源服务机构、社会组织等参与就业服务供给。线上侧重于优化升级“就在江苏”和“苏心聘”等数字化平台，大力推广直播带岗新模式，形成更有流量、更有成效的就业服务矩阵。

内容来源：江苏省人力资源社会保障厅