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2015年企退人员养老金调整到位
发布日期:2015-08-28     发布者:蓝海股份     浏览量:1848

  自2005年开始,我国每年都要调整一次企业退休人员养老金,据人民财经梳理发现,全国31个省区市2015年的企业退休人员基本养老金已全部调整到位。在已公布数据的省区市中,西藏自治区企业退休人员养老金每月人均增加332元,平均养老金水平将提高到每月3670元,为全国最高。

  今年年初,人力资源和社会保障部要求,从2015年1月1日起,企业退休人员基本养老金再次提高10%,这已经是连续第11年调整,预计将有近8000万退休人员受益,到2014年底,企业退休人员基本养老金水平由2004年的月均647元提高到目前的2000多元,增长了2倍多。

  据人民财经不完全统计,在调整幅度上,各地基本按照国务院要求,上调幅度均为10%左右。其中,西藏、北京、青海、天津、新疆、江苏、陕西、辽宁、甘肃、云南等10个省份公布了2015年企业退休人员月人均养老金水平,其中,西藏每月平均养老金水平达到3670元排在第一位。北京、青海、天津、新疆、江苏、陕西、辽宁、甘肃、云南的月人均养老金水平分别为3355元、2910元、2525元、2500元、2460元、2300元、2234元、2168元、2150元。

  根据惯例,各地自政策发布后即可着手准备制定上调的具体文件,先由省一级劳动保障厅来制定政策,再依据自身的情况来制定相应的细则。人民财经对各地政策比较发现,此次调整,基本都是按国家确定的原则,采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的调整办法,对企业高龄退休人员适当提高待遇水平,但是各地方在一些细节上有所不同。

  以北京为例,首先按缴费年限普遍增加,多缴多得,根据规定,缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元,同时对于缴费年限不满10年的退休人员,每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月一次性增加52.5元。

  此次调整还将向低收入群体给予适当倾斜,实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度,保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。根据规定,月养老金低于3050元的,每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上,低于3550元的,每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上,低于4550元的,每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的,每人每月增加100元。按绝对额增加养老金后(不含按本通知第二条增加的调整金额),上一档养老金水平低于下一档调整后上限的,按下一档调整后的上限确定。

  另外,还将对2014年12月31日(含)前年满65周岁及其以上的退休人员再按照下列标准增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁的,每人每月再增加100元;年满70周岁不满75周岁的,每人每月再增加120元;年满75周岁不满80周岁的,每人每月再增加140元;年满80周岁及其以上的,每人每月再增加160元。

  那么,调整后企业退休人员每月到底能拿多少退休金呢?

  以北京一家企业退休的王大爷来说,假设他的全部缴费年限为35年,2014年12月的养老金为3060元/月,应上调140元,与原养老金相加为3200元,但与2014年12月的养老金低于3050元的第四档人员相比,仍低于第四档人员调整后上限(3050+160=3210),所以应再对王大爷提高10元,使他达到第四档的最高额3210元。在绝对额的调整中,王大爷实际每月增长的养老金达到150元,再加上按缴费年限调整的养老金(3.5元*35=122.5元),实际共增加养老金272.5元/月,那么,2015年王大爷每月应该领到的养老金就是3332.5元。

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