发布日期：2023-11-01     发布者：本站原创     浏览量：297

10月31日，重庆市人力社保局召开2023年三季度新闻发布会。记者从会上获悉，截至9月末，全市专技人才225万人，高、中级职称占比达50%；技能人才总量达525.5万人，其中高技能人才166万人，占比31.6%、保持西部第一。

重庆市人力资源和社会保障局党组成员、副局长谢辛介绍，市人力社保系统坚持以党建为统领，以数字化改革为引领，围绕稳进增效、除险清患、改革求变、惠民有感四大工作导向，狠抓“五个强化”18项年度计划指标全部达到或超过序时进度，就业困难人员就业人数、城镇职工基本养老保险参保人数等13项任务提前完成全年目标，全市人社工作稳的基础持续夯实、进的动能加速集聚，高质量发展态势向稳向好。主要有五方面亮点：

一是强化就业优先，就业局势总体稳定：援企稳岗保就业、精准帮扶稳就业、创新创业带就业、数智赋能促就业；二是强化社保提质，民生底线织密兜牢：参保覆盖稳步扩大、经办服务提速提质、基金运行安全平稳；三是强化人才支撑，创新动能更加强劲：靶向发力精准引才、搭建平台创新育才、改革创新科学用才；四是强化治欠保支，劳动关系和谐稳定：示范创建强引领、数字护薪亮实招、治欠保支见真效；五是强化惠民有感，公共服务提速增温：川渝人社合作亮出新进度、“数字人社”建设跑出新速度、惠民服务体系暖出新高度。

会议强调，接下来，市人力社保局将加压奋进、加速冲刺，锚定全年目标任务，全力抓好高校毕业生等重点群体就业，确保高质量完成“全年城镇新增就业60万人以上、城镇调查失业率控制在5.5%左右”的年度目标；全力织密扎牢社会保障“安全网”，持续健全多层次社会保障体系；全力强化现代化新重庆建设人才支撑，高质量办好2023重庆国际人才交流大会，深化推进人才服务全生命周期“一件事”改革，打造人才最优生态；全力防范化解矛盾风险，构建更加和谐稳定的劳动关系；全力打造惠民有感的公共服务体系，持续提升人社数智治理能力和公共服务水平，奋力交出人社高分报表。

会上，市社会保险局党委书记、局长杨尚彬、就业促进和失业保险处副处长熊伟、调解仲裁管理处处长龚智华、人力资源流动管理处副处长丁林华等出席会议并回答记者问题。

内容来源：央广网