高校毕业生等青年群体是就业的重点,受到社会广泛关注。10月8日,山东省政府新闻办举办“山东这十年”系列主题新闻发布会第七场,记者从发布会上了解到,2022届山东高校毕业生总量接近80万,规模居全国前列。省委、省政府高度重视高校毕业生等青年就业问题,专题研究,专题部署,出台一系列有针对性的政策举措,着力确保高校毕业生等青年就业稳定。
人力资源社会保障部门作为就业工作的责任部门,把高校毕业生等青年就业摆在首要位置,千方百计促进他们就业创业,青年来鲁留鲁就业规模呈逐年上升态势。
在普惠政策方面,山东实行普惠化就业创业政策,省内外普通高校毕业生、职业院校毕业生(含技师学院)、出国留学人员在山东就业创业,均可同等享受属地就业创业优惠政策。
拓宽渠道。接续实施就业创业促进计划、留鲁来鲁促进行动、创业齐鲁计划,今年又创新实施“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”和“百日攻坚行动”,拓宽各类企业、机关事业单位、科研助理、社区服务等就业渠道,为高校毕业生等青年提供充足的就业空间。
优化服务。打造“就选山东”高校毕业生就业服务线上平台,开展“公共就业服务进校园”活动,实行电子报到证等线上高校毕业生就业“一件事”办理,为高校毕业生等青年就业“一站式”提供岗位推荐、职业指导、职业培训等服务。
重点帮扶。建立高校毕业生重点帮扶机制,对有就业意愿的未就业毕业生实行“131”帮扶,至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训和就业见习机会;对低保家庭、脱贫家庭毕业生等特困毕业生实行“双优先”帮扶,优先推荐岗位信息、优先组织参加就业见习和职业培训,做到一人一档、一人一策。
同时,也要清醒地看到,山东高校毕业生总量持续扩大,就业总量压力与结构性矛盾并存,特别是今年以来,部分地区疫情散发,市场岗位需求所有减少,部分招聘求职活动取消或延后,高校毕业生等青年群体的求职就业出现了新的困难。
下一步,山东将多措并举促进高校毕业生等青年更加充分更高质量就业,重点加大三方面力度:
一是渠道再拓宽。加强就业创业政策落实,加大就业岗位归集力度,支持企业吸纳高校毕业生等青年就业,鼓励高校毕业生等青年到基层就业、自主创业和灵活就业。
二是服务再加力。统筹抓好高校毕业生离校前后的就业指导服务,加密就业服务活动,创新就业服务方式,促进高校毕业生尽快实现就业或投入到就业准备活动中。
三是环境再优化。建设一批就业环境友好型城市,选树一批“最美基层高校毕业生”“山东大学生十大创业之星”等就业创业典型,擦亮“创业齐鲁·乐业山东”品牌,吸引更多高校毕业生留鲁来鲁就业创业。
内容来源:大众网
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