发布日期：2023-04-28     发布者：本站原创     浏览量：1615

为表彰先进典型，在全社会唱响劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的时代主旋律，2023年4月27日，上海市总工会、上海市人力资源和社会保障局决定，授予493位同志“上海市五一劳动奖章”，168体育(中国)官方网站（以下简称“蓝海股份”）董事长王彦博在本次评选中光荣当选，以充满激情、富于创造、勇于担当的新时代奋斗者精神赢得表彰。次日，在镇政府举办的“五一”节日庆典暨纪念五四运动104周年主题活动上，董事长王彦博又再度出席接受表彰。

全力以赴、全身心投入、尽最大努力和最大能力完成日常每一项工作，是董事长王彦博的工作态度；不断刷新自我、超越自我，用高度目标和全新挑战突破自己每一次极限，是她的人生态度和工匠精神。纵观职业生涯，她在创新与变革的坚定方向上走出了属于自己的大道，展现了令人叹服的劳动者精神面貌，让我们一起看看她都做出了哪些不俗成绩。

沉淀与打磨

深耕人力资源服务

从几个人的小团队，到数百位员工的全国性企业，董事长王彦博坚定扎根在人力资源服务行业；从细分领域的业务开发，到年度计划的战略布局，她始终坚持做好表率作用，亲力亲为坚守一线；从行业服务标准的贯彻与执行，到政策法规的遵守和普及，她在奔波中努力推动行业进步。自2008年成立以来，蓝海股份在董事长王彦博的带领下已历经近15年的成长蜕变。目前，公司整体投资超3.6亿元，服务网点以上海为中心，覆盖全国350个县级以上地市，服务对象涵盖了20多个行业的超20000家客户，月服务雇员数超过50万人。在董事长王彦博的严格要求下，公司的各项服务全面贯彻国家、市级和行业的规范标准。时至今日，公司已摘得多项业界重要奖项和头衔，先后被国家人社部授予“全国人力资源诚信服务示范机构”称号、国家工信部评为“国家中小企业公共服务示范平台”、上海市经信委评为“上海市中小企业服务机构”和上海市“专精特新”中小企业等。

探索与变革

拓展业务推动升级

作为一位拥有两次成功创业经验的女性企业家，董事长王彦博却从未停止自己前进的脚步，在这个当打之年，仍积极求变、挑战自我，以人力资源为前进基石，探寻更多发展与进步的可能，带动更多产业升级、经济提升。在担任市人大代表、普陀区妇联兼职副主席期间，她重点关注到女性就业、女性职工权益、家政服务矛盾以及行业面临规范化转型难题等突出问题，在深入挖掘研究后，她毅然决然在蓝海股份产品矩阵中拓展引入了家政母婴服务板块。公司通过成功嫁接多样化育才、渠道化聚才、专业化用才的成熟经验，一改业内传统模式，摒弃“一盘散沙、缺乏监管、良莠不齐、培训不足”的弊端，以系统培训、规范服务、公司管理、职业发展为核心理念，打开了产教融合协同发展的绿色通道，在平台、员工、基地、生源之间快速建立起了一个相辅相成、良性循环的长效机制，构筑母婴服务产业链上下游的一体化建设，领衔母婴服务行业的产业升级、品质提升，为家政母婴服务行业的未来提供了一个公司化运营、专业化发展的经典案例。

星光不问赶路人，时光不负有心人，“上海市五一劳动奖章”这份荣誉是向王彦博强烈责任感和显著工作实绩表达的高度肯定与赞扬，也是一份激励干劲、再接再厉的真挚鼓舞。相信未来，她将继续发挥好示范引领作用，用干劲、闯劲、钻劲不断提高自身竞争力，焕发创新创造活力，彰显动人的劳模精神、劳动精神、工匠精神，以更加昂扬奋发的姿态，为社会发展再创新佳绩、再作新贡献。