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蓝海股份董事长王彦博女士荣获亚太人力资源服务创新人才奖
发布日期:2015-04-13     发布者:蓝海股份     浏览量:2811

        2015年4月18日至19日,第十三届中国国际人才交流大会、2015亚太人力资源开发与服务博览会暨第十一届中国人力资源服务业高峰论坛在深圳举办。上海蓝海人力资源股份有限公司董事长王彦博女士以高票当选,荣获“亚太人力资源服务创新人才奖”。

        此次评选活动的平台——中国国际人才交流大会是目前我国唯一经国务院批准召开的规模最大、规格最高,国家级、国际性的人才与智力、开发与服务的交流盛会。“亚太人力资源服务创新人才奖”旨在表彰为人力资源服务行业发展、创新和变革探索出新模式、新路子,并取得突破性成绩的经营者、管理者、专家和社会活动骨干。蓝海股份董事长王彦博女士凭借优秀的组织发展能力、卓越的管理创新能力以及线上线下专业HR选民的热烈推荐脱颖而出,成为“亚太人力资源服务创新人才奖”的获奖者。 



         王彦博女士现任上海蓝海人力资源股份有限公司董事长,主要社会职务有上海市普陀区政协委员、普陀区工商联常委、普陀区女企业联谊会副会长、普陀区青联执委、普陀区长征镇商会副会长、世界杰出华商协会人力资源分会执行会长兼秘书长等。

         2008年,王彦博女士审时度势,适应市场需求,创办了上海市普陀区最大的人力资源专业服务机构——上海蓝海人力资源股份有限公司。经过6年的发展,蓝海员工人数达630多人,服务人群超过了13万多人,服务网点以上海为中心,覆盖了我国338个县级以上地市。目前在全国拥有完全控股的直属分支机构23家,是国内投资规模最大的人力资源综合服务机构之一。2015年3月6日,蓝海股份在北京全国中小企业股转系统隆重挂牌,成为第一家在新三板挂牌的全国性人力资源服务外包机构,正式踏入资本运作市场。

         几年来,王彦博女士带领一班人按照党中央、国务院关于实施人才强国战略、就业优先战略和大力发展服务业的决策部署,紧紧围绕转变经济发展方式、实现产业结构优化升级对人力资源开发配置的需要,注重加强人力资源服务理论、商业模式、关键技术等方面的研发和应用,在服务渠道、服务方式等方面不断的加以探索和创新,形成了独具特色的蓝海模式。

         6年的发展历程中,蓝海股份以骄人的业绩增长速度位列同行业前列,并多次荣获政府、行业协会及业界专业媒体的好评,荣获政府表彰和好评。蓝海股份先后荣获全国企业信用评价AAA级信用企业、上海市中小企业公共服务示范平台、上海市中小企业服务机构、上海市信得过人力资源服务机构、上海市人力资源服务业50强机构、诚信创建企业、普陀区文明单位等荣誉称号。王彦博女士也因为她对行业的创新发展和突出贡献,荣获上海市“巾帼建功标兵”、“第五届普陀区优秀中国特色社会主义建设者”等荣誉称号。2014年,荣获全国“巾帼建功标兵”、上海市“三八红旗手”等荣誉称号。

         作为一名优秀的企业家,为社会弱势群体和公益活动提供支持是她一直所倡导和实践的。王彦博女士先后捐款3000万元在家乡建立了艺体中心,出资500万元成立了“振华教育基金”,迄今已有207人获得振华奖学金的资助,同时先后资助了三百多名困难失学学生。2014年她为普陀区光彩事业促进会捐助善款5万多元用于弱势群体救助、扶老助残等;她还捐款5万元作为启动资金在公司内设立了“蓝海爱心援助基金”,先后救助了5名罹患重病、家庭突遭变故的员工,累计捐款达7万多元。

         王彦博女士表示:笃行六年有余,蓝海股份一直深耕中国人力资源市场,力争为企业提供整合的人力资源综合解决方案。作为职场专家,蓝海股份助力企业提供个性化、量身定制的解决方案,满足关键人才需求,提升整体市场竞争力,实现商业战略目标。在这个人力资源服务业的春天,蓝海股份将一如既往,用创新的产品与优异的服务,发掘个体潜质,提升组织绩效,实现企业高效运营和快速成长。

         关于第十三届中国国际人才交流大会

         4月18日至19日,由国家外国专家局和深圳市人民政府主办,深圳市人社局、国家外国专家局信息中心、中国国际人才交流协会等承办的第十三届中国国际人才交流大会在深圳成功举办。

         中共中央政治局委员、国务院副总理马凯;中共中央政治局委员、广东省委书记胡春华;中央人才工作协调小组副组长、中组部副部长、人社部部长尹蔚民;广东省委副书记、省长朱小丹;国务院副秘书长肖亚庆;人社部副部长、国家外国专家局局长张建国;国务院国有资产监督管理委员会副主任王文斌;广东省委常委、秘书长林木声;贵州省委常委、贵阳市委书记陈刚;深圳市市长许勤等出席大会并参观展览。

         马凯在发表主旨演讲时强调,人才兴则民族兴,人才强则国家强。中国政府历来高度重视人才工作,特别是进入新世纪、新阶段,大力实施人才强国战略,实行对外开放的人才政策,充分开发利用国内国际两类人资源,两个人才市场,加大国内人才培养和国外人才智力引进工作力度。为中国现代化建设提供了强有力的人才保障。

         大会共有来自72个国家和地区的4200多家海外专业组织、培训机构、高等院校、人才中介和科技企业参与,海外代表3500多人,全国各省市人力资源、外专系统、企业等单位共5800多位专业代表参会。据不完全统计,各省市与专业组织、培训机构、留学人员达成的引智项目合作意向达2200多项。第十三届中国国际人才交流大会为期两天,共有81000多人次进场参观洽谈。


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