发布日期：2015-10-23     发布者：蓝海股份     浏览量：4396

　　一份针对2013年全球职工缺勤调研的白皮书显示，中国有71%的员工承认曾经在没有生病时请了病假，当被问及原因时，最多的答案是压力太大，需要休息一下。员工没病泡病假或者小病泡病假已经成为企业管理中的一道难题，亟待破解。

　　本次蓝海股份劳动关系精品沙龙，特邀劳动法专家、上海宝山区法院的唐启盛法官精选上海地区的真实案例，详细讲解病假管理以及解决员工泡病假问题中的重大风险点，为企业合理规避法律风险，灵活应对泡病假问题提供建议和参考。

　　分享嘉宾

　　唐启盛 先生

　　劳动法专家、上海宝山区人民法院法官

　　时间

　　2015年10月23日（周五） 13:00——17:00

　　地点

　　上海市金沙江路1628弄绿洲中环中心1号楼12层

　　活动主题

　　员工“泡病假”如何破解？

　　课程大纲

　　一、详解易混淆知识点

　　二、用人单位应对员工“泡病假”的四大突破口

　　三、降低辞退泡病假员工法律风险的三大法宝

　　四、处理病假员工的新思路--成本分析与路径选择

　　五、特殊员工病假管理的风险点讲解

　　课程安排

　　13:00-13:25 签到

　　13:25-13:30 欢迎辞

　　13:30-15:00 主题演讲

　　15:00-15:15 茶歇

　　15:15-16:45 主题演讲

　　16:45-17:00 Q&A

　　活动咨询

　　全国咨询热线：400-699-7800

　　活动详情可参考蓝海股份官方网站：www.boatnameideas.com

　　或关注蓝海股份微信账号"蓝海人力"。

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